Szczepienie na COVID-19 a zatrudnienie pracowników – dr Katarzyna Kalata dla „Infor”
Czy firmy mają prawo przyjmowania do pracy wyłącznie kandydatów zaszczepionych?
Czy podczas rozmowy o pracę, możemy zostać poproszeni, by wykazać, że posiadamy szczepienie?
Czy w kodeksie pracy znajdują się artykuły, które chronią pracownika przed dyskryminacją na tle wyznawanych wartości?
Zachęcamy do zapoznania się z artykułem na stronie „Infor” – gdzie dr Katarzyna Kalata (prawnik specjalizujący się w sprawach ZUS) szerzej omawia temat.
