Blog

Tarcza antykryzysowa – wsparcie dla samozatrudnionych

8 maja 2020 Monika Gąsior

Tarcza antykryzysowa, która ma przeciwdziałać skutkom koronawirusa (COVID-19), umożliwia osobom samozatrudnionym uzyskanie możliwości umorzenia składek ZUS, odroczenia składek ZUS, otrzymania świadczenia postojowego, czy bezzwrotnej pożyczki. Kto ma prawo do umorzenia składek ZUS? Samozatrudnieni mogą wnioskować o umorzenie składek za miesiące marzec, kwiecień oraz maj 2020 r. W sytuacji wyrażenia zgody na umorzenie składek przez ZUS, […]

Tarcza antykryzysowa – wnioski o wsparcie dla osób samozatrudnionych

8 maja 2020 Monika Gąsior

Tarcza antykryzysowa, umożliwia osobom samozatrudnionym uzyskanie umorzenia składek ZUS, odroczenia płatności składek ZUS, otrzymania świadczenia postojowego. Osoby takie muszą złożyć odpowiednie formularze do ZUS-u. Czy masz prawo do powyższych świadczeń – możesz sprawdzić w naszym najnowszym artykule. Osoba, która chciałaby złożyć wniosek o umorzenie składek ZUS za miesiące marzec, kwiecień oraz maj 2020 r., musi […]

Chcesz otrzymać pomoc w ramach tarczy antykryzysowej – zacznij od wyboru przedstawiciela załogi

16 kwietnia 2020 Monika Gąsior

Firma, która chce otrzymać dofinansowanie w ramach tarczy antykryzysowej ma obowiązek zawrzeć porozumienie ze swoimi pracownikami m.in. w sprawie przestoju ekonomicznego oraz obniżenia wymiaru czasu pracy o 20 % (nie więcej jednak niż o 0,5 etatu). Jeśli u pracodawcy działają związki zawodowe to wszystkie ustalenia robi się z nimi. Jeśli jednak ich nie ma, to […]

Wzór regulaminu wyboru przedstawiciela załogi

16 kwietnia 2020 Monika Gąsior

Regulamin wyboru przedstawiciela załogi – bez tego dokumentu możesz nie otrzymać pomocy od Państwa! Dofinansowanie do przestoju albo obniżenie pracownikom wymiaru czasu pracy wymaga zawarcia z nimi odpowiedniego porozumienia. Należy uzgodnić je albo ze związkami zawodowymi, a jeśli ich nie ma – z przedstawicielem załogi. Jeżeli nie ma ich w Twojej firmie – należy ich […]

Wzór protokołu z wyborów przedstawiciela załogi

16 kwietnia 2020 Monika Gąsior

Protokół z wyborów przedstawiciela załogi – bez tego dokumentu nie potwierdzisz prawidłowości przeprowadzonych wyborów! Popełnisz błąd, który może skończyć się tym, że nie otrzymasz środków z tarczy antykryzysowej na sfinansowanie przestoju albo obniżenie wymiaru czasu pracy pracowników, jeśli nie dopełnisz formalności związanych z wyborem przedstawiciela załogi. A do tego będzie Ci potrzebny dowód na to, […]

ZUS zażądał zwrotu ponad 200 000 zł wypłaconych zasiłków od matki prowadzącej własną firmę – poddał się po starciu z nami.

1 kwietnia 2020 Monika Gąsior

Opowiem tę historię jako przestrogę dla każdej kobiety, która prowadzi własny biznes i płaci składki na ubezpieczenia społeczne w nadziei, że kiedy zdecyduje się zostać mamą dostanie z ZUS-u pieniądze na utrzymanie siebie i swoich dzieci. Niestety musicie się liczyć z tym, że mogą próbować Wam je zabrać. Oczywiście pieniądze, a nie dzieci 🙂 Powiem […]

Czy masz prawo do zasiłku/wynagrodzenia z powodu kwarantanny?

25 marca 2020 marcin

Jeśli powróciłeś do Polski z zagranicy to musisz się poddać 14-dniowej kwarantannie. Za ten czas należy ci się zasiłek albo wynagrodzenie chorobowe. Zobacz jak je uzyskać. Nie potrzebujesz już do tego decyzji Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego lub Państwowego Granicznego Inspektora Sanitarnego o konieczności poddania się kwarantannie lub izolacji. Teraz wystarczy złożyć krótkie oświadczenie. Masz na […]

ZUS nie może odmówić wypłaty odsetek po przegranej sprawie – nie daj się okradać ZUS

20 marca 2020 marcin

ZUS zobowiązany jest do zapłaty odsetek od 31. dnia od złożenia wniosku o zasiłek, a nie jak twierdzi organ od dnia uprawomocnienia się wyroku o podleganie ubezpieczeniom społecznym (chorobowym).

Czy można pobierać zasiłek opiekuńczy z tytułu zamknięcia szkoły z powodu koronawirusa i równocześnie pracować?

17 marca 2020 marcin

Osoba, która pobiera zasiłek opiekuńczy z powodu zamknięcia szkoły, przedszkola, żłobka ze względu na epidemię koronawirusa, nie może wykonywać żadnej pracy.

Pracodawca musi zwrócić zasiłek pobrany przez pracownika, jeśli ZUS uzna, że umowa była zawarta dla pozoru

15 stycznia 2020 admin

Świadczenia z ZUS przysługują osobom, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu i posiadają odpowiedni okres wyczekiwania (pracownicy – 30 dni, zleceniobiorcy – 90 dni).

Jakie składki na ZUS w 2020 r. muszą opłacać przedsiębiorcy?

8 stycznia 2020 admin

Dnia 8 stycznia 2020 r. mija termin zgłoszenia do ZUS przedsiębiorców, którzy chcą skorzystać z opłacania w niższych wysokościach składek na ubezpieczenia społeczne. Aktualnie przedsiębiorcy mogą korzystać z kilku istniejących rozwiązań, które pozwalają na nieopłacanie składek na ZUS, lub opłacenie ich w niższych wartościach.

Do jakiego sądu złożyć odwołanie od decyzji ZUS?

12 grudnia 2019 admin

Odwołanie od decyzji ZUS, należy wnieść do sądu za pośrednictwem ZUS-u w terminie miesiąca od daty doręczenia decyzji. Właściwość sądu określa się w oparciu o miejsce zamieszkania, a nie miejsce zameldowania Ubezpieczonego. Zmiana miejsca zamieszkania po przyjęciu sprawy do rozpoznania przez sąd, nie wpływa na właściwość sądu.

Spory pracodawcy z pracownikiem – zmiany w przepisach procesowych

3 grudnia 2019 admin

Mianowicie do właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy:

Optymalizacja na „ukraińską spółkę”, czyli zatrudnianie pracownika bez składek ZUS

25 października 2019 admin

„Ukraińska spółka” to patent doradców podatkowych, polegający na tworzeniu podmiotów gospodarczych z dużą liczbą wspólników, których w umowie spółki zobowiązuje się do świadczenia niepieniężnego na rzecz spółki, np. w branży sprzątającej do sprzątania pomieszczeń. Wypłata wynagrodzenia dla wspólnika nie jest tytułem do ubezpieczeń co oznacza, że nie odprowadza się składek ZUS.

Co to jest praca na rzecz – dlaczego ZUS kwestionuje zawarte umowy zlecenie?

8 października 2019 admin

W ostatnim czasie ZUS częściej podejmuje kontrolowanie dodatkowych umów cywilno-prawnych zawartych równocześnie z umową o pracę. Mają one na celu udaremnienie procederu pracy na rzecz.

Samozatrudnienie bez ryzyka to umowa o pracę

20 września 2019 admin

Masz jednego klienta – nie prowadzisz działalności gospodarczej – wyrok Sądu Najwyższego.

Nagroda w formie wczasów dla pracownika może nie stanowić podstawy wymiaru składek

11 września 2019 admin

ZUS w interpretacji indywidualnej z dnia 5 września 2019 r. stwierdził, że nagroda jubileuszowa, która jest przyznawana w formie rzeczowej, np. pracodawca daje pracownikowi zegarek lub wykupi wycieczkę – nie stanowi przychodu do ubezpieczeń społecznych.

Zmiany w zakresie prawa związkowego – dyrektor nie będzie już przewodniczącym związku

9 sierpnia 2019 admin

Po raz kolejny zostaliśmy poproszeni o komentarz dla Gazety Prawnej. Zachęcamy do zapoznania się z nowym, ciekawym artykułem o planowanych zmianach dotyczących związków zawodowych.

Zmiany w kodeksie pracy – Łatwiejsze dochodzenie odszkodowania

26 lipca 2019 admin

Wchodząca w życie dnia 7 września 2019 r. nowelizacja kodeksu pracy daje wreszcie możliwość dochodzenia odszkodowania od pracodawcy przy przejęciu zakładu pracy lub jego części.

Masz umowę o zakazie konkurencji u swojego pracodawcy i lepszą ofertę pracy w nowej firmie?

11 czerwca 2019 admin

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 13 grudnia 2018 roku, złamanie zakazu konkurencji może nastąpić tylko w jasno określonych okolicznościach. Sprawdź PKD swojego pracodawcy i dowiedz się, czy Twoja umowa o zakazie konkurencji jest w mocy.

22 618 37 37

03-416 Warszawa

Tarcza antykryzysowa – wsparcie dla samozatrudnionych

Tarcza antykryzysowa – wnioski o wsparcie dla osób samozatrudnionych

Chcesz otrzymać pomoc w ramach tarczy antykryzysowej – zacznij od wyboru przedstawiciela załogi

Wzór regulaminu wyboru przedstawiciela załogi

Wzór protokołu z wyborów przedstawiciela załogi

ZUS zażądał zwrotu ponad 200 000 zł wypłaconych zasiłków od matki prowadzącej własną firmę – poddał się po starciu z nami.

Czy masz prawo do zasiłku/wynagrodzenia z powodu kwarantanny?

ZUS nie może odmówić wypłaty odsetek po przegranej sprawie – nie daj się okradać ZUS

Czy można pobierać zasiłek opiekuńczy z tytułu zamknięcia szkoły z powodu koronawirusa i równocześnie pracować?

Pracodawca musi zwrócić zasiłek pobrany przez pracownika, jeśli ZUS uzna, że umowa była zawarta dla pozoru

Jakie składki na ZUS w 2020 r. muszą opłacać przedsiębiorcy?

Do jakiego sądu złożyć odwołanie od decyzji ZUS?

Spory pracodawcy z pracownikiem – zmiany w przepisach procesowych

Optymalizacja na „ukraińską spółkę”, czyli zatrudnianie pracownika bez składek ZUS

Co to jest praca na rzecz – dlaczego ZUS kwestionuje zawarte umowy zlecenie?

Samozatrudnienie bez ryzyka to umowa o pracę

Nagroda w formie wczasów dla pracownika może nie stanowić podstawy wymiaru składek

Zmiany w zakresie prawa związkowego – dyrektor nie będzie już przewodniczącym związku

Zmiany w kodeksie pracy – Łatwiejsze dochodzenie odszkodowania

Masz umowę o zakazie konkurencji u swojego pracodawcy i lepszą ofertę pracy w nowej firmie?

Potrzebujesz pomocy?

Newsletter