O nas w mediach » HR Lex - outsourcing kadry i płace, audyt kadrowo-płacowy, kontrola ZUS

Szczepienie na COVID-19 a zatrudnienie pracowników – dr Katarzyna Kalata dla „Infor”

14 października 2021 Monika Paciorek

Czy firmy mają prawo przyjmowania do pracy wyłącznie kandydatów zaszczepionych? Czy podczas rozmowy o pracę, możemy zostać poproszeni, by wykazać, że posiadamy szczepienie?Czy w kodeksie pracy znajdują się artykuły, które chronią pracownika przed dyskryminacją na tle wyznawanych wartości? Zachęcamy do zapoznania się z artykułem na stronie Infor – gdzie dr Katarzyna Kalata szerzej omawia temat. LINK TUTAJ

dr Katarzyna Kalata gościnnie w programie „Masz Prawo” dla telewizji TVP3 – urlop wypoczynkowy

13 października 2021 Monika Paciorek

Komu przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego? Czy w momencie, kiedy mamy już wykupione wczasy, pracodawca może zażądać naszej obecności w miejscu pracy? Czy możemy się odwołać od decyzji o nieudzielenie urlopu? Na te i wiele pytań, odpowiedziała dr Katarzyna Kalata podczas gościnnego występu w programie „Masz Prawo” w dniu 07.10.2021 r.

Pracodawca zapłaci za wypalenie zawodowe pracowników – dr Katarzyna Kalata dla „Forbes”

4 października 2021 Monika Paciorek

Czy pracownik, który będzie miał objawy wypalenia zawodowego, będzie mógł otrzymać zwolnienie lekarskie? Czy pracodawca będzie musiał pokryć koszty nieobecności pracownika i wypłacić wynagrodzenia chorobowe? Zachęcamy do zapoznania się z naszym najnowszym artykułem dla „Forbes”, gdzie dr Katarzyna Kalata udziela odpowiedzi na te i inne pytania dotyczące zmian od 2021 roku. LINK TUTAJ

Przywrócenie terminu z powodu dobrowolnej kwarantanny – dr Katarzyna Kalata dla „Pulsu Biznesu”

9 września 2021 Monika Paciorek

Miałeś kontakt z osobą zakażoną i poddałeś się dobrowolnej kwarantannie, w wyniku czego nastąpiło uchybienie terminu? Czy w takim przypadku przysługuje Ci prawo do przywrócenia terminu do wniesienia pisma sądowego? Czy istnieje dokument, który reguluje tę kwestię? Zapraszamy do zapoznania się z najnowszym artykułem dla „Pulsu Biznesu”, w którym dr Katarzyna Kalata rozwiewa wszelkie wątpliwości i udziela odpowiedzi na powyższe pytania – link do artykułu poniżej. LINK TUTAJ

Zasiłek chorobowy: W 2022 roku zmieni się sposób liczenia okresu zasiłkowego – dr Katarzyna Kalata dla „Dziennika Gazety Prawnej”

7 września 2021 Monika Paciorek

Zmiany zasad liczenia okresu zasiłkowego od dnia 1 stycznia 2022 r. Co to oznacza w praktyce? Jak będzie liczony okres zasiłkowy w przypadku dwóch rożnych chorób, a jak w wyniku niezdolności do pracy będącej następstwem tej samej choroby? Czy okres zasiłkowy dla kobiet w ciąży ulegnie zmianie? Więcej na ten temat w artykule dla „Dziennika Gazety Prawnej”- na pytania odpowiada dr Katarzyna Kalata. LINK TUTAJ

Skróci się okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia – dr Katarzyna Kalata dla „Dziennika Gazety Prawnej”

7 września 2021 Monika Paciorek

Skrócenie pobierania zasiłku chorobowego – istotne zmiany od nowego roku. Czy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia okres zasiłkowy zostanie skrócony z 182 dni do 91 dni? Czy będzie to obejmowało każdy rodzaj niezdolności do pracy? Odpowiedzi na te i inne pytania, udzieliła dr Katarzyna Kalata dla „Dziennika Gazety Prawnej” – zachęcamy do zapoznania się z niniejszym artykułem. LINK TUTAJ

Nieprawidłowe noszenie maseczki może źle się skończyć – dr Katarzyna Kalata dla „Rzeczpospolitej”

31 sierpnia 2021 Monika Paciorek

Czym grozi nieprawidłowe noszenie maseczki w pracy? Czy pracodawca może wtedy ukarać pracownika sankcją porządkową, a nawet zwolnić? Kiedy nie trzeba zasłaniać ust i nosa maseczką? Zachęcamy do przeczytania najnowszego artykułu dla „Rzeczpospolitej”, w którym dr Katarzyna Kalata omawia temat szerzej. LINK TUTAJ

Używanie prywatnego auta do celów służbowych a PIT – dr Katarzyna Kalata dla „Pulsu Biznesu”

27 sierpnia 2021 Monika Paciorek

Czy używając swojego prywatnego samochodu do celów służbowych, przysługuje nam zwrot kosztów? Czy taki zwrot podlegałby opodatkowaniu? Odpowiedzi na te pytanie znajdziecie w artykule dla „Pulsu Biznesu”. Zachęcamy do zapoznania się z komentarzem, którego udzieliła dr Katarzyna Kalata. LINK TUTAJ

Gdy ZUS odmówi ulgi, warto iść do sądu – dr Katarzyna Kalata dla „Rzeczpospolitej”

27 lipca 2021 Monika Paciorek

Nie kod PKD, a charakter wykonywanej działalności powinien być podstawą do zwolnienia przedsiębiorcy ze składek. O szczegółach dr Katarzyna Kalata dla Rzeczpospolitej. Zachęcamy do zapoznania się z artykułem z naszym komentarzem. LINK TUTAJ

Różne pensje w spółkach z grupy kapitałowej trzeba uzasadnić – dr Katarzyna Kalata dla „Rzeczpospolitej”

27 lipca 2021 Monika Paciorek

Jednakowe pensje dla pracowników w ramach grupy kapitałowej – kontrowersyjny wyrok Trybunału Sprawiedliwości dla Rzeczpospolitej tłumaczy dr Katarzyna Kalata. Zachęcamy do zapoznania się z artykułem, link znajduje się poniżej. LINK TUTAJ

Czy wszystkie umowy z pracownikami będą musiały być zawierane na portalu rządowym? – dr Katarzyna Kalata dla „Forbes”

16 lipca 2021 Monika Paciorek

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii przedstawiło projekt ustawy o zawieraniu i rozliczaniu umów w sposób elektroniczny przez niektórych pracodawców. Oznaczać to będzie, że osoby, które chcą zawrzeć umowę o pracę lub zlecenie, będą mogły skorzystać z gotowych wzorów umów. Z pozoru korzystna zmiana, rodzi duże niebezpieczeństwo w zakresie swobody zawierania umów i nieograniczonych kompetencji organów państwowych. Na „Forbes.pl” znajdziecie artykuł poświęcony projektowi ustawy, który został szerzej omówiony przez dr Katarzynę Kalatę. […]

22 618 37 37

03-416 Warszawa

Blog

Czy COVID-19 zwolni z drugiej transzy odpisu na fundusz socjalny – dr Katarzyna Kalata dla „Rzeczpospolitej”

Szczepienie na COVID-19 a zatrudnienie pracowników – dr Katarzyna Kalata dla „Infor”

dr Katarzyna Kalata gościnnie w programie „Masz Prawo” dla telewizji TVP3 – urlop wypoczynkowy

Pracodawca zapłaci za wypalenie zawodowe pracowników – dr Katarzyna Kalata dla „Forbes”

Nowe zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku, jeśli występuje przerwa pomiędzy chorobami – dr Katarzyna Kalata dla „Dziennika Gazety Prawnej”

Przywrócenie terminu z powodu dobrowolnej kwarantanny – dr Katarzyna Kalata dla „Pulsu Biznesu”

Zasiłek chorobowy: W 2022 roku zmieni się sposób liczenia okresu zasiłkowego – dr Katarzyna Kalata dla „Dziennika Gazety Prawnej”

Skróci się okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia – dr Katarzyna Kalata dla „Dziennika Gazety Prawnej”

Nieprawidłowe noszenie maseczki może źle się skończyć – dr Katarzyna Kalata dla „Rzeczpospolitej”

Używanie prywatnego auta do celów służbowych a PIT – dr Katarzyna Kalata dla „Pulsu Biznesu”

Strata prawa do zasiłku na zwolnieniu lekarskim – dr Katarzyna Kalata dla „Pulsu Biznesu”

Czy szef może pytać o miejsce urlopu? – dr Katarzyna Kalata dla „Pulsu Biznesu”

Dziedziczenie emerytury? Zobacz, co należy się spadkobiercom seniora – Anna Goral dla „Super Express”

Gdy ZUS odmówi ulgi, warto iść do sądu – dr Katarzyna Kalata dla „Rzeczpospolitej”

Różne pensje w spółkach z grupy kapitałowej trzeba uzasadnić – dr Katarzyna Kalata dla „Rzeczpospolitej”

Czy wszystkie umowy z pracownikami będą musiały być zawierane na portalu rządowym? – dr Katarzyna Kalata dla „Forbes”

Technologia, pandemia, a praca prawnika – dr Katarzyna Kalata dla „Rzeczpospolita.pl”

Czy pracownicy wykonujący taką samą pracę, ale w różnych miastach powinni otrzymywać te same wynagrodzenie? – dr Katarzyna Kalata dla „Pulsu Biznesu”

Czy istnieje możliwość przekształcenia umowy zlecenie w umowę o pracę? – Karolina Kiecana, prawnik HR LEX dla „money.pl”

Płaca minimalna pójdzie w górę – dr Katarzyna Kalata dla „money.pl”

Potrzebujesz pomocy?

Newsletter