Blog

  1. Strona główna
  2. Prawo pracy
  3. Odwołanie od wypowiedzenia

Gdzie złożyć odwołanie od decyzji ZUS?

13 stycznia 2022 Monika Paciorek
Od każdej decyzji ZUS, z którą ubezpieczony się nie zgadza przysługuje odwołanie. Odwołanie od decyzji ZUS, składa się na piśmie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który wydał decyzję lub do protokołu sporządzonego przez dany oddział ZUS, w terminie miesiąca od dnia doręczenia decyzji. PRZYKŁAD Pan Jan otrzymał decyzję w dniu 2 marca 2021 roku. Uznał decyzję ZUS za nieprawidłową. Na złożenie odwołania od decyzji ZUS, Pan Jan ma czas do dnia 2 kwietnia […]

Czy można wypowiedzieć umowę o pracę osobie, która ma złożone odwołanie od decyzji ZUS o nie przyznaniu renty?

26 listopada 2021 Monika Paciorek
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym osobie, która pobierała zasiłek przez cały okres zasiłkowy oraz przez 12-miesięczny okres pobierała świadczenie rehabilitacyjne, nawet jeśli osoba ta nie zgadza się z decyzją ZUS w zakresie odmowy prawa do renty. Złożone odwołanie nie ma wpływu na tryb zwolnienia takiego pracownika. Art. 53 kodeksu pracy wskazuje sytuacje, kiedy to pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika. Jest to możliwe, jeżeli niezdolność […]

Nie będzie można zwolnić pracownika z powodu choroby w trybie art. 53 kodeksu pracy

6 kwietnia 2021 Monika Paciorek
Projekt zmiany ustawy o COVID-19 ma uniemożliwić pracodawcy zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia z powodu niezdolności do pracy. Zmiana ma zawiesić możliwości zwalniania pracownika z powodu długiej absencji chorobowej w okresie stanu zagrożenia epidemicznego. W ostatni piątek do Sejmu trafił projekt ustawy, który uniemożliwi pracodawcy zwolnienie pracownika z powodu jego absencji chorobowej w czasie epidemii SARS-CoV-2. Na gruncie obowiązujących przepisów, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia na skutek długotrwałej nieobecności pracownika […]

Copyrights HR Lex Sp. z o.o.
polityka prywatności