Blog

  1. Strona główna
  2. O nas w mediach

Pracodawca zapłaci za wypalenie zawodowe pracowników – dr Katarzyna Kalata dla „Forbes”

4 października 2021 hrlex
Czy pracownik, który będzie miał objawy wypalenia zawodowego, będzie mógł otrzymać zwolnienie lekarskie? Czy pracodawca będzie musiał pokryć koszty nieobecności pracownika i wypłacić wynagrodzenia chorobowe? Zachęcamy do zapoznania się z naszym najnowszym artykułem dla „Forbes”, gdzie dr Katarzyna Kalata (prawnik specjalizujący się w sprawach ZUS) udziela odpowiedzi na te i inne pytania dotyczące zmian od 2021 roku. LINK TUTAJ

Nowe zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku, jeśli występuje przerwa pomiędzy chorobami – dr Katarzyna Kalata dla „Dziennik Gazeta Prawna”

29 września 2021 hrlex
Od nowego roku zmienią się przepisy w zakresie ustalania podstawy wymiaru zasiłku. Aktualnie, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków, nie było przerwy w wysokości trzech miesięcy kalendarzowych. Po zmianach, podstawę wymiaru zasiłku będzie ustalało się na nowo, jeśli przerwa pomiędzy niezdolnościami do pracy przekroczy jeden miesiąc kalendarzowy. Proponowane zmiany wpłyną na wysokość uzyskiwanych świadczeń, znacząco je obniżając. Zachęcamy do zapoznania […]

Przywrócenie terminu z powodu dobrowolnej kwarantanny – dr Katarzyna Kalata dla „Puls Biznesu”

9 września 2021 hrlex
Miałeś kontakt z osobą zakażoną i poddałeś się dobrowolnej kwarantannie, w wyniku czego nastąpiło uchybienie terminu? Czy w takim przypadku przysługuje Ci prawo do przywrócenia terminu do wniesienia pisma sądowego? Czy istnieje dokument, który reguluje tę kwestię? Zapraszamy do zapoznania się z najnowszym artykułem dla „Pulsu Biznesu”, w którym dr Katarzyna Kalata (prawnik specjalizujący się w sprawach ZUS) rozwiewa wszelkie wątpliwości i udziela odpowiedzi na powyższe pytania – link do artykułu poniżej. LINK TUTAJ

Copyrights HR Lex Sp. z o.o.
polityka prywatności