Blog

Czy podczas dni wolnych od pracy, pracownik ma obowiązek odpowiadać na kontakt ze strony swojego pracodawcy przykładowo odbierając telefon, czy odpisując na SMS-a? Czy możemy ponieść jakiekolwiek konsekwencje za brak reakcji? Czy skoro w Polsce nie ma wprowadzonego tak jednoznacznego zakazu, może jednak pracodawca ma prawo kontaktować się z pracownikiem w święta, a ten ma obowiązek odpowiadać? Co jeśli pracownik zdecyduje się odpowiedzieć na kontakt ze strony pracodawcy? Czy pracownikowi mogą grozić jakiekolwiek konsekwencje za brak reakcji na kontaktz szefem? Zachęcamy […]

Czy pracownik może ponieść negatywne konsekwencje za nadmierne spożycie alkoholu podczas wigilii firmowej? Czy można spożywać alkohol w miejscu pracy? Co w przypadku, gdy spotkanie wigilijne odbywa się poza siedzibą pracodawcy? Jak wygląda to zgodnie z orzecznictwem Sądu? Zachęcamy do zapoznania się z artykułem dla „Forbes”, gdzie dr Katarzyna Kalata (prawnik specjalizujący się w sprawach ZUS), szerzej omawia temat. LINK TUTAJ

Upadłość konsumencka, czyli nowe rozwiązanie wprowadzone do przepisów ubezpieczeniowych, może ułatwić wielu Polakom uwolnić się od długu wobec ZUS. O tym, kto i na jakich zasadach może skorzystać z upadłości konsumenckiej, tłumaczy dla „Rzeczpospolitej” dr Katarzyna Kalata Czy COVID-19 zwalnia firmy z drugiej transzy odpisu na fundusz socjalny? Jakie prawa ma działalność, która w konsekwencji pandemii doznała kłopotów finansowych? Czy pracodawca może zawiesić niektóre obowiązki na rzecz zakładowego funduszu świadczeń […]