Blog

  1. Strona główna
  2. O nas w mediach

Czy wszystkie umowy z pracownikami będą musiały być zawierane na portalu rządowym? – dr Katarzyna Kalata dla „Forbes”

16 lipca 2021 hrlex
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii przedstawiło projekt ustawy o zawieraniu i rozliczaniu umów w sposób elektroniczny przez niektórych pracodawców. Oznaczać to będzie, że osoby, które chcą zawrzeć umowę o pracę lub zlecenie, będą mogły skorzystać z gotowych wzorów umów. Z pozoru korzystna zmiana, rodzi duże niebezpieczeństwo w zakresie swobody zawierania umów i nieograniczonych kompetencji organów państwowych. Na „Forbes.pl” znajdziecie artykuł poświęcony projektowi ustawy, który został szerzej omówiony przez dr Katarzynę Kalatę […]

Technologia, pandemia, a praca prawnika – dr Katarzyna Kalata dla „Rzeczpospolita”

2 lipca 2021 hrlex
Pandemia przyspieszyła proces wdrażania technologicznych rozwiązań, przed którymi prawnicy byli oporni – jednak bez nich nie mogliby wykonywać swojej pracy. Mimo wszystko – często kontakt zdalny z klientem nie jest skuteczny. W publikacji dla „Rzeczpospolitej” dr Katarzyna Kalata (prawnik specjalizujący się w sprawach ZUS) zaznacza, że mimo pandemii i udogodnień technologicznych, klienci nadal wybierali porady prawne w siedzibie biura. Z czego to wynika? – więcej dowiecie się z poniższej […]

Czy pracownicy wykonujący taką samą pracę, ale w różnych miastach powinni otrzymywać te same wynagrodzenie? – dr Katarzyna Kalata dla „Puls Biznesu”

28 czerwca 2021 hrlex
Z wyroku TSUE wynika, że pracownik wykonujący pracę tego samego rodzaju powinien otrzymywać takie same wynagrodzenie niezależnie od płci i miejsca świadczenia pracy. 6 tysięcy pracowników Tesco pozwało pracodawcę z uwagi na naruszenie zasady równości wynagrodzenia. Jak wygląda to w praktyce? Jeśli jesteście ciekawi – zachęcamy do przeczytania komentarza dr Katarzyny Kalata (prawnika specjalizującego się w sprawach ZUS), która objaśnia jakie kryteria decydują o płacach. LINK TUTAJ

Copyrights HR Lex Sp. z o.o.
polityka prywatności