Czy pracownicy wykonujący taką samą pracę, ale w różnych miastach powinni otrzymywać te same wynagrodzenie? – dr Katarzyna Kalata dla „Pulsu Biznesu”


Z wyroku TSUE wynika, że pracownik wykonujący pracę tego samego rodzaju powinien otrzymywać takie same wynagrodzenie niezależnie od płci i miejsca świadczenia pracy.


6 tysięcy pracowników Tesco pozwało pracodawcę z uwagi na naruszenie zasady równości wynagrodzenia.


Jak wygląda to w praktyce?

Jeśli jesteście ciekawi – zachęcamy do przeczytania komentarza dr Katarzyny Kalata, która objaśnia jakie kryteria decydują o płacach.


LINK TUTAJ