Blog

  1. Strona główna
  2. O nas w mediach

Zasiłek chorobowy w 2022 roku. Okres zasiłkowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia, to inny rodzaj okresu zasiłkowego – Karolina Kiecana dla „INFOR”

17 lutego 2022 hrlex
Od 1 stycznia 2022 r. zmieniły się przepisy dotyczące ustalania okresu zasiłkowego. Istotna zmiana dotyczy  obliczania okresu zasiłkowego po ustaniu ubezpieczenia. Do 31 grudnia 2020 roku okres zasiłkowy wynosił 182 dni, a od 1 stycznia 2022 roku wynosi  91 dni. Jak czytamy w uzasadnieniu do projektu zmiany ustawy o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa   „skróceniu ulegnie okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia – przyjęto, że nie będzie […]

Może być trudniej dostać zasiłek chorobowy – dr Katarzyna Kalata dla „Rzeczpospolita”

4 lutego 2022 hrlex
Od dnia 1 stycznia 2022 r. weszły w życie duże zmiany w zakresie ustalania prawa do zasiłków z ubezpieczeń społecznych, m.in. nowe zasady ustalania okresu zasiłkowego.  Zgodnie z brzmieniem przepisów przejściowych, świadczenia z ubezpieczeń społecznych, do których ubezpieczony nabył prawo do dnia 31 grudnia 2021 r., wypłaca oraz ustala się na zasadach dotychczasowych za cały okres nieprzerwanej niezdolności do pracy. Jednak, mimo że formalnie nowe regulacje obowiązują od nowego roku, będą one bardzo niekorzystne […]

Czy można nakazać pracownikowi używania kamery na home-office? – dr Katarzyna Kalata dla „Forbes”

28 stycznia 2022 hrlex
Z powodu pandemii COVID-19, coraz więcej osób wykonuje pracę z domu. Czy przebywając na tzw. home-office, pracownik ma obowiązek włączenia kamerki na każde żądanie pracodawcy? Jakie prawa przysługują osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych? O pracy w dobie pandemii COVID-19, więcej dowiesz się czytając artykuł dr Katarzyny Kalaty (prawnika specjalizującego się w prawie pracy i sprawach ZUS), dla „Forbes” – zachęcamy do zapoznania się. LINK TUTAJ

Copyrights HR Lex Sp. z o.o.
polityka prywatności