Blog

  1. Strona główna
  2. Prawo pracy
  3. Zmiany w przepisach

Zmiany w umowach na czas określony – nowelizacja kodeksu pracy

21 lutego 2022 hrlex
W 2022 roku rząd zapowiedział nowelizacje kodeksu pracy, jedną z kluczowych zmian będzie zmiana dotycząca zawierania i rozwiązywania umów na czas określony. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy przewiduje wiele istotnych zmian w zatrudnieniu pracowników, często niekorzystnych. Dotyczy to przede wszystkim planowanych zmiando umów na czas określony. Wprowadzenie obowiązku uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony i przy tym obowiązku konsultacji związkowej oraz możliwość pracownika do ubiegania się o przywrócenia […]

Przedsiębiorcy zwrócą wyższe zasiłki pobrane przez swoich pracowników

3 grudnia 2021 hrlex
Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadza niebezpieczne zmiany w zakresie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Zmiana spowoduje, że ZUS będzie mógł dochodzić zwrotu świadczeń bezpośrednio od płatnika składek i innego podmiotu, który przyczyni się do pobrania nienależnego świadczenia i to za cały okres, za który zostały wypłacone świadczenia. Wprowadza to duże ryzyko i kolejne obciążenia dla płatników składek, ponieważ takie świadczenia będą musieli zwrócić razem z odsetkami. Zmiana […]

Czy wiesz, że zapłacisz za zerwanie umowy zlecenia?

9 listopada 2021 hrlex
Jeśli zleceniodawca rozwiąże umowę zlecenia bez uzgodnionego okresu wypowiedzenia, będzie musiał wypłacić wynagrodzenie za okres wypowiedzenia – wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 października 2021 r. (sygn. akt: I CSKP 239/21). Umowa zlecenia ustaje w momencie wykonania przedmiotu umowy lub rozwiązania umowy. Zasady wypowiadania umów zlecenia określa art. 746 kodeksu cywilnego.  Art. 746. [Wypowiedzenie zlecenia]  § 1. Dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien […]

Copyrights HR Lex Sp. z o.o.
polityka prywatności