Czy zmiana umowy B2B na umowę o pracę niesie jakieś ryzyko? – dr Katarzyna Kalata dla „Forbes”
Zakwestionowanie umowy B2B może spotkać wiele osób, bo tzw. umowy B2B („przejście” z umowy o pracę na umowę o współpracy w ramach założonej przez pracownika działalności gospodarczej) są bardzo popularnym zjawiskiem zarówno w dużych, jak i małych firmach. Decydując się jednak na zmianę formy współpracy, należy pamiętać o wielu aspektach, aby nie stracić prawa do ubezpieczenia, zasiłków, czy odliczenia wystawionych faktur.
Wielokrotnie można spotkać się z zakwestionowaniem umowy B2B przez ZUS, jednak mogą to zrobić również inne organy. Nie ma znaczenia, jaki organ podważy taką formę współpracy i z jakiego powodu – konsekwencje zawsze będą takie same.
Więcej na ten temat w tekście dr Katarzyny Kalata dla Forbes.