Krytykujesz szefa? Możesz dostać dyscyplinarkę – dr Katarzyna Kalata dla „Forbes”

Krytyka pracodawcy – dozwolona czy niedozwolona?

Jakie konsekwencje może ponieść pracownik?

Czy można zwolnić pracownika za krytykę pracodawcy?


Zachęcamy do zapoznania się z artykułem dr Katarzyny Kalata (prawnika specjalizującego się w sprawach ZUS) dla „Forbes”.


LINK TUTAJ