Nasz komentarz dla „Pulsu Biznesu” w sprawie pracy na kwarantannie
Czy istnieje obowiązek świadczenia pracy, gdy z powodu obecnej epidemii musimy zostać w domu? Czy praca zdalna gwarantuje nam pełne wynagrodzenie? Co w przypadku, gdy pracodawca nie powierzy nam wykonywania obowiązków zdalnie?
Te i wiele innych pytań rodzi się w głowach pracowników, zleceniobiorców, a także osób na tzw. samozatrudnieniu. Jeśli jesteś w takiej sytuacji, koniecznie zapoznaj się z naszym komentarzem dla „Pulsu Biznesu”.