Odwiedź nas:
dawniej Helpdesk Kadrowy dawniej Helpdesk Kadrowy
22 618 37 37

03-801 Warszawa

ul. Zamoyskiego 51A/U2

dawniej Helpdesk Kadrowy dawniej Helpdesk Kadrowy
  • O nas
  • O nas w mediach
  • Oferta
    • Audyty
      • Audyty kadrowe
      • Audyty płacowe
      • Audyty prawne
    • Outsourcing
      • Outsourcing kadrowy oraz HR
      • Outsourcing płacowy
      • Outsourcing kadrowo-płacowy
      • Outsourcing BHP
    • Obsługa prawna
      • Konsultacje
      • Obsługa kontroli ZUS, PIP, US
      • Odwołanie od decyzji ZUS
      • Prawnik ZUS / Prawo pracy
      • Konsultacja ze Specjalistą ds. kadr i płac
    • Koronawirus / Tarcza Antykryzysowa
  • Cennik
  • Blog
  • Kontakt
Wyślij wiadomość

Blog

  1. Strona główna
  2. Koronawirus

W jakiej formie pracodawca powinien wyrazić zgodę na pracę zdalną podczas kwarantanny?

6 listopada 2020 hrlex
Pracownicy odbywający kwarantannę, mogą wykonywać pracę w trybie pracy zdalnej. Wymagane jest, aby pracownik zgłosił wniosek do pracodawcy o wykonywanie pracy zdalnej, na co pracodawca powinien wyrazić zgodę. Prezydent podpisał ustawę z dnia 28 października 2020 r. o zmianie ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19. Wprowadza ona możliwość pracy zdalnej dla pracowników objętych obowiązkową kwarantanną, ale potrzebna do tego jest […]

Czy pracownik może wykonywać pracę na kwarantannie?

4 listopada 2020 hrlex
Pracownik, który jest objęty kwarantanną może, ale nie musi wykonywać pracę zdalną, jeśli stan zdrowia na to mu pozwala. Pracodawca nie może nakazać pracownikowi wykonywania pracy podczas przebywania na kwarantannie. Od 3 listopada 2020 r. zmieniły się przepisy dotyczące kwarantanny dla domowników osoby z pozytywnym wynikiem COVID-19. Obecnie osoba prowadząca wspólne gospodarstwo domowe z osobą (lub zamieszkuje), u której stwierdzono zakażenie koronawirusem (COVID-19) jest objęta kwarantanną trwającą do 7 dni […]

Od dnia 15 października 2020 r., przedsiębiorcy z branży turystycznej mogą składać wnioski o wsparcie w ramach Tarczy 5.0.

15 października 2020 hrlex
Od dnia 15 października 2020 r. przedsiębiorcy z branży turystycznej, estradowej i wystawienniczej mogą złożyć do ZUS wniosek o wsparcie. Nowe przepisy wprowadzają możliwość wnioskowania o świadczenie postojowe, dodatkowe świadczenie postojowe oraz zwolnienie z opłacania składek. WAŻNE! Wnioski można składać tylko elektronicznie – za pomocą Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Świadczenie postojowe Przysługują między innymi agentom turystycznym, pilotom wycieczek oraz przewodnikom turystycznym. Świadczenie wynosi 2 080,00 zł i można […]
  • Poprzedni
  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 9
  • Następny

Szukaj

Kategorie

  • Blog 93
    • CSR 2
    • Długi alimentacyjne 1
    • Emerytura 2
    • Izolacja 3
    • Kwarantanna 4
    • Praca zdalna 9
    • Renta Rodzinna 1
    • Składki ZUS 2
    • Zasiłek chorobowy 34
    • Zasiłek macierzyński 1
  • Koronawirus 26
  • O nas w mediach 111
  • Outsourcing 6
    • e-Pracownik 1
    • Zewnętrzny dział kadr 3
  • Prawo pracy 84
    • Odwołanie od wypowiedzenia 3
    • Świadectwa pracy 2
    • Uprawnienia rodzicielskie 9
    • Urlopy wypoczynkowe 3
    • Wynagrodzenie 9
    • Wypowiedzenie umowy 8
    • Zmiany w przepisach 46
  • Sąd 9
  • Sprawy ZUS 59
    • Kontrola 5
    • Nienależnie pobrany zasiłek 9
    • Niezdolność do pracy 16
    • Odwołania od decyzji ZUS 22
    • Podstawa wymiaru zasiłku 8

Najnowsze wpisy

  • Praca zdalna w Kodeksie Pracy – nowe realia

    23 maja 2023
  • Nowe rodzaje urlopów w Kodeksie pracy

    27 kwietnia 2023
  • Mój wizerunek w miejscu pracy – czy pracodawca może ingerować w mój wygląd

    27 kwietnia 2023

Copyrights HR Lex Sp. z o.o.
polityka prywatności
Ta strona używa ciasteczek do zbierania informacji na Twoim komputerze. Niektóre są niezbędne do poprawnego funkcjonowania naszej strony; inne pomagają nam poprawiać doświadczenia użytkowników. Korzystając z tej strony zgadzasz się na pozostawianie tych ciasteczek.
Zapoznaj się z naszą polityką prywatności. AKCEPTUJĘUSTAWIENIA PRZEGLĄDARKI
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SAVE & ACCEPT