Blog

  1. Strona główna
  2. Prawo pracy

Zmiany w umowach na czas określony – nowelizacja kodeksu pracy

21 lutego 2022 hrlex
W 2022 roku rząd zapowiedział nowelizacje kodeksu pracy, jedną z kluczowych zmian będzie zmiana dotycząca zawierania i rozwiązywania umów na czas określony. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy przewiduje wiele istotnych zmian w zatrudnieniu pracowników, często niekorzystnych. Dotyczy to przede wszystkim planowanych zmiando umów na czas określony. Wprowadzenie obowiązku uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony i przy tym obowiązku konsultacji związkowej oraz możliwość pracownika do ubiegania się o przywrócenia […]

Zasiłek macierzyński i zasiłek chorobowy podczas urlopu wychowawczego

21 stycznia 2022 hrlex
Zasadniczo za czas zwolnienia lekarskiego pracownik ma prawo do wynagrodzenia chorobowego albo zasiłku chorobowego (z pewnymi wyjątkami, dotyczącymi np. okresu wyczekiwania). Jednak są pewne wyjątki, kiedy pracownikowi nie przysługuje ani wynagrodzenie, ani zasiłek chorobowy. Do tego wyjątku zalicza się okres urlopu wychowawczego. Inaczej za to wygląda sytuacja, gdy pracownik urodzi dziecko podczas urlopu wychowawczego – wówczas nabywa prawo do zasiłku macierzyńskiego. Czy na urlopie wychowawczym przysługuje zasiłek chorobowy? Nie. Wynika […]

Gdzie złożyć odwołanie od decyzji ZUS?

13 stycznia 2022 hrlex
Od każdej decyzji ZUS, z którą ubezpieczony się nie zgadza przysługuje odwołanie. Odwołanie od decyzji ZUS, składa się na piśmie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który wydał decyzję lub do protokołu sporządzonego przez dany oddział ZUS, w terminie miesiąca od dnia doręczenia decyzji. PRZYKŁAD Pan Jan otrzymał decyzję w dniu 2 marca 2021 roku. Uznał decyzję ZUS za nieprawidłową. Na złożenie odwołania od decyzji ZUS, Pan Jan ma czas do dnia 2 kwietnia […]

Copyrights HR Lex Sp. z o.o.
polityka prywatności