Premia dla zaszczepionych pracowników – jak wygląda to zgodnie z obecnymi przepisami? Wywiad z dr Katarzyną Kalata dla „Wysokieobcasy.pl”
Czy pracownik może otrzymać dodatkowe gratyfikacje za zaszczepienie się?
Czy dodatkowa premia dla zaszczepionych pracowników jest motywująca?
W jaki sposób pracodawca może zachęcić pracowników do zaszczepienia się poza dodatkowym wynagrodzeniem?
Czy narusza to zasadę równego traktowania w zatrudnieniu?
Jak wygląda to zgodnie z obecnymi przepisami?
Zachęcamy do zapoznania się z wywiadem z dr Katarzyną Kalata (prawnika specjalizującego się w sprawach ZUS), zamieszczonym w dzisiejszym wydaniu „Wysokieobcasy.pl”.